Qui suis-je ?
Thomas
Frackowiak

Mes expériences

J’ai plusieurs expériences professionnelles en tant que Chargé de recrutement à la fois en cabinet, ESN et en entreprise (Direction régionale et siège) qui m’ont permis de gérer un processus de recrutement de A à Z.

Ma dernière expérience professionnelle à alinea est la plus importante à mes yeux. J’ai été en charge de l’ensemble des recrutements siège (Cadres et AM) et magasins pour les fonctions managériales (Cadres).

J’ai eu à gérer un volume important en recrutement (30 besoins au plus fort) en lien direct avec les Managers.

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Je me décrirais comme une personne tenace, dynamique, curieuse, créative et optimiste.

Ecoute et agilité me caractérisent au quotidien 😉

Mes valeurs

1) Expertises

— Matching entre un besoin et un profil avec une approche sur-mesure (« persona » : profil idéal pour le poste à pourvoir)
— Sourcing web par approche directe des talents passifs sur les réseaux sociaux et les jobboards
— Capacité à convaincre la personne en poste des intérêts de la mission

2) Passion du recrutement et du contact humain

— Recrutement qualitatif en établissant un bon contact avec chaque candidat
— Pro-actif et recherche des informations pour connaître l’entreprise de mon client et ses valeurs

3) Relation client et candidat

— Soigner à la fois le contact client et candidat
— Capacité à développer un argumentaire pour convaincre
— Sens de la confidentialité