Qui suis-je ?
Thomas
Frackowiak
Mes expériences
J’ai plusieurs expériences professionnelles en tant que Chargé de recrutement à la fois en cabinet, ESN et en entreprise (Direction régionale et siège) qui m’ont permis de gérer un processus de recrutement de A à Z.
Ma dernière expérience professionnelle à alinea est la plus importante à mes yeux. J’ai été en charge de l’ensemble des recrutements siège (Cadres et AM) et magasins pour les fonctions managériales (Cadres).
J’ai eu à gérer un volume important en recrutement (30 besoins au plus fort) en lien direct avec les Managers.
Je me décrirais comme une personne tenace, dynamique, curieuse, créative et optimiste.
Ecoute et agilité me caractérisent au quotidien 
Mes valeurs
1) Expertises
— Matching entre un besoin et un profil avec une approche sur-mesure (« persona » : profil idéal pour le poste à pourvoir)
— Sourcing web par approche directe des talents passifs sur les réseaux sociaux et les jobboards
— Capacité à convaincre la personne en poste des intérêts de la mission
2) Passion du recrutement et du contact humain
— Recrutement qualitatif en établissant un bon contact avec chaque candidat
— Pro-actif et recherche des informations pour connaître l’entreprise de mon client et ses valeurs
3) Relation client et candidat
— Soigner à la fois le contact client et candidat
— Capacité à développer un argumentaire pour convaincre
— Sens de la confidentialité
